Wie verdient Skillshare Geld? Das Geschäftsmodell von Skillshare in Kürze

Skillshare ist eine Online-Lerngemeinschaft Plattform Anbieten von Lehrvideos über Abonnements. Die Idee für die Plattform kam von Michael Karnjanaprakorn, der beklagte, dass seine College-Abschlüsse keine Anwendung in der realen Welt hätten.
Skillshare betreibt einen Marktplatz Modell of Einnahmen Generation. Der Großteil davon Einnahmen kommt von monatlich, jährlich und enterprise Abonnements.
Skillshare verdient auch Empfehlungsgebühren für die verwandten Produkte, die es Verbrauchern bei Jahresabonnements zeigt. Einige dieser Produkte sind hochmargig und Abonnement-basiert, was eine lukrative Quelle darstellt Einkommen.

Geschäftsmodellelement	Analyse	Folgen	Beispiele
Wertversprechen	Das Wertversprechen von Skillshare konzentriert sich auf zugängliches und erschwingliches Online-Lernen. Für Lernende bietet Skillshare eine umfangreiche Bibliothek mit Kursen zu Themen wie Design, Kreativität, Wirtschaft, Technologie und mehr. Die Lernenden können in ihrem eigenen Tempo und nach Belieben auf diese Kurse zugreifen. Skillshare fördert das Gemeinschaftsgefühl und die Kreativität und macht das Lernen spannend und angenehm. Für Lehrer bietet Skillshare eine Plattform, um Wissen zu teilen und durch Unterrichten Geld zu verdienen. Die Plattform bietet Lehrern die Möglichkeit, ihr Fachwissen zu monetarisieren und ein globales Publikum zu erreichen. Insgesamt basiert das Wertversprechen von Skillshare auf der Demokratisierung der Bildung, der Förderung der Kreativität und der Stärkung von Lernenden und Lehrkräften.	Bietet zugängliches und erschwingliches Online-Lernen. Bietet ein breites Kursangebot zu unterschiedlichen Themen. Ermöglicht dem Lernenden ein selbstbestimmtes Lernen, ganz nach Belieben. Fördert das Gemeinschaftsgefühl und die Kreativität im Lernprozess. Ermöglicht Lehrern, ihr Fachwissen zu monetarisieren und ein globales Publikum zu erreichen. Zielgruppe sind Lernende, die erschwingliche und ansprechende Online-Kurse suchen, sowie Lehrkräfte, die Wissen teilen und Einkommen erzielen möchten.	– Das Wertversprechen von Skillshare entspricht der wachsenden Nachfrage nach Online-Bildung und lebenslangem Lernen. – Selbstgesteuertes Lernen eignet sich für Personen mit unterschiedlichen Zeitplänen und Verpflichtungen. – Der Community-Aspekt der Plattform steigert das Engagement und die Motivation. – Lehrer profitieren davon, ihre Fähigkeiten zu monetarisieren und ihre Reichweite zu vergrößern.
Kundensegmente	Skillshare bedient zwei Hauptkundensegmente: 1. Lernende: Personen, die Online-Bildung und Kompetenzentwicklung in verschiedenen Bereichen suchen. Skillshare richtet sich an lebenslange Lernende, kreative Enthusiasten und diejenigen, die neue Fähigkeiten erwerben oder bestehende verbessern möchten. 2. Lehrer: Lehrer, Experten und Kreative, die ihr Wissen teilen und Einnahmen erzielen möchten, indem sie Kurse auf Skillshare erstellen und unterrichten. Skillshare passt seine Dienste an die Bedürfnisse dieser Segmente an und bietet Lernenden Zugriff auf eine umfangreiche Kursbibliothek und Lehrern eine Plattform zur Erstellung und Monetarisierung ihrer Inhalte.	Bedient zwei Hauptkundensegmente: 1. Lernende: Personen, die Online-Bildung und Kompetenzentwicklung suchen. Appelliert an lebenslange Lernende, kreative Enthusiasten und Kompetenzsuchende. 2. Lehrer: Lehrer und Experten, die Wissen teilen und Einkommen erzielen möchten. Bietet eine vielfältige Kursbibliothek für Lernende und eine Plattform für Lehrer, um Kurse zu erstellen und zu monetarisieren. Unterstützt vielfältige Lern- und Lehrbedürfnisse.	– Die Berücksichtigung sowohl von Lernenden als auch von Lehrkräften schafft ein florierendes Ökosystem des Wissensaustauschs. – Eine umfangreiche Kursbibliothek stellt sicher, dass Lernende Zugriff auf ein breites Themenspektrum haben. – Das Monetarisierungsmodell der Plattform motiviert Lehrer, hochwertige Inhalte zu erstellen.
Vertriebsstrategie	Die Vertriebsstrategie von Skillshare ist digital und stützt sich für den Kurszugriff und die Interaktion auf die Website und die mobile App. Lernende nutzen die Skillshare-Website oder -App, um Kurse zu durchsuchen, sich anzumelden und auf Lernmaterialien zuzugreifen. Lehrer nutzen die Kurserstellungstools der Plattform, um ihre Kurse zu entwickeln und zu veröffentlichen. Skillshare bietet auch Offline-Anzeigeoptionen für Lernende, die ohne Internetverbindung auf Inhalte zugreifen möchten. Darüber hinaus nutzt Skillshare soziale Medien, Content-Marketing und Partnerschaften mit Influencern, um die Plattform zu bewerben und neue Lernende und Lehrer anzulocken.	Setzt auf eine digitale Vertriebsstrategie über die Website und die mobile App. Lernende nutzen die Plattform, um Kurse zu durchsuchen, sich anzumelden und auf Lernmaterialien zuzugreifen. Lehrer nutzen Kurserstellungstools für die Entwicklung und Veröffentlichung von Inhalten. Bietet Offline-Anzeigeoptionen für Lernende ohne Internetzugang. Fördert die Plattform durch soziale Medien, Content-Marketing und Influencer-Partnerschaften. Gewährleistet Zugänglichkeit und Komfort sowohl für Lernende als auch für Lehrer.	– Der digitale Vertrieb gewährleistet einen einfachen Zugang zu den Skillshare-Kursen und macht physische Vertriebskanäle überflüssig. – Offline-Anzeigeoptionen erweitern den Zugang für Lernende in Bereichen mit begrenzter Internetverbindung. – Der Einsatz von Social Media und Content-Marketing verbessert die Markensichtbarkeit und die Benutzerakquise.
Einnahmequellen	Skillshare generiert Einnahmen durch ein abonnementbasiertes Modell und ein Lehrerzahlungsmodell: 1. Premium-Mitgliedschaften: Lernende können Skillshare Premium abonnieren, das unbegrenzten Zugriff auf die gesamte Kursbibliothek ohne Werbung bietet. Premium-Mitgliedschaften sind auf monatlicher oder jährlicher Basis erhältlich. 2. Lehrerzahlungen: Lehrer verdienen Geld basierend auf der Anzahl der Minuten, die Premium-Mitglieder in ihren Kursen ansehen. Skillshare teilt einen Teil seiner Abonnementeinnahmen mit Lehrern. Darüber hinaus bietet Skillshare möglicherweise kostenlose Testversionen und Aktionspreise an, um neue Premium-Mitglieder zu gewinnen.	Verlässt sich auf Einnahmequellen aus: 1. Premium-Mitgliedschaften: Lernende abonnieren für unbegrenzten Zugriff. 2. Lehrerzahlungen: Lehrer verdienen basierend auf dem Engagement der Premium-Mitglieder. Bietet kostenlose Testversionen und Aktionspreise für die Benutzerakquise. Teilt einen Teil der Abonnementeinnahmen mit den Lehrern. Diversifiziert die Einnahmequellen durch Abonnements und Lehrerzahlungen.	– Premium-Mitgliedschaften bieten eine wiederkehrende Einnahmequelle und bieten Anreize für die Kurserstellung. – Die Teilung der Abonnementeinnahmen mit Lehrern motiviert sie, ansprechende Inhalte zu erstellen. – Kostenlose Testversionen und Aktionspreise locken neue Premium-Mitglieder an.
Marketing-Strategie	Die Marketingstrategie von Skillshare umfasst Content-Marketing, Social-Media-Werbung, Partnerschaften und Empfehlungsprogramme. Die Plattform erstellt und teilt Bildungsinhalte, darunter Blogartikel, Videos und Webinare, um den Wert ihrer Kurse zu demonstrieren. Skillshare nutzt Social-Media-Plattformen wie Instagram, YouTube und Twitter für gezielte Werbekampagnen, um potenzielle Lernende und Lehrer zu erreichen. Partnerschaften mit Influencern, Bloggern und Bildungseinrichtungen tragen zur Förderung der Plattform bei. Skillshare ermutigt seine Benutzer außerdem, Freunde und Familie über Empfehlungsprogramme zu empfehlen, und bietet Anreize für erfolgreiche Empfehlungen.	Nutzt Content-Marketing, Social-Media-Werbung, Partnerschaften und Empfehlungsprogramme für das Marketing. Erstellt und teilt Bildungsinhalte, um den Wert des Kurses hervorzuheben. Führt gezielte Werbekampagnen auf Social-Media-Plattformen durch. Arbeitet zur Werbung mit Influencern, Bloggern und Bildungseinrichtungen zusammen. Fördert Benutzerempfehlungen durch Empfehlungsprogramme. Bietet Benutzern wertvolle Ressourcen und Anreize, um neue Benutzer zu gewinnen.	– Content-Marketing positioniert Skillshare als Bildungsautorität und zieht organischen Traffic an. – Social-Media-Werbung erreicht ein breites Publikum potenzieller Lernender und Lehrer. – Partnerschaften mit Influencern und Bildungseinrichtungen erhöhen die Glaubwürdigkeit der Marke. – Empfehlungsprogramme nutzen bestehende Benutzer, um die Benutzerakquise voranzutreiben.
Organisationsstruktur	Skillshare arbeitet mit spezialisierten Teams, die sich der Produktentwicklung, der Inhaltserstellung, dem Marketing, Partnerschaften, der Kundenbetreuung und der Lehrerunterstützung widmen. Produktentwicklungs- und Engineering-Teams konzentrieren sich auf die Verbesserung der Funktionalität und Benutzererfahrung der Plattform. Content-Erstellungsteams arbeiten mit Lehrern zusammen, um qualitativ hochwertige Kurse zu entwickeln. Marketingteams bewerben die Dienste von Skillshare. Partnerschaftsteams arbeiten mit Influencern und Institutionen zusammen. Kundensupportteams unterstützen Benutzer bei Anfragen. Lehrerunterstützungsteams unterstützen Lehrer bei der Erstellung und Optimierung ihrer Kurse. Die Organisationsstruktur von Skillshare unterstützt die Erstellung, Förderung und Zugänglichkeit von Online-Kursen.	Beschäftigt spezialisierte Teams für Produktentwicklung, Inhaltserstellung, Marketing, Partnerschaften, Kundensupport und Lehrerunterstützung. Verbessert die Plattformfunktionalität und das Benutzererlebnis durch Produktentwicklung und Engineering. Arbeitet mit Lehrern zusammen, um qualitativ hochwertige Kurse zu erstellen. Fördert Dienstleistungen durch Marketingmaßnahmen. Arbeiten Sie mit Influencern und Institutionen zusammen, um eine größere Reichweite zu erzielen. Unterstützt Benutzer bei Anfragen und bietet Unterstützung für Lehrer. Unterstützt die Kurserstellung und -optimierung.	– Spezialisierte Teams tragen zu einer benutzerfreundlichen Plattform und hochwertigen Kursen bei. – Marketing- und Partnerschaftsteams fördern die Benutzerakquise und Markensichtbarkeit. – Kundensupport und Lehrerunterstützung verbessern das Benutzer- und Lehrererlebnis.
Competitive Advantage	Der Wettbewerbsvorteil von Skillshare liegt in der umfangreichen Kursbibliothek, der Erschwinglichkeit und der starken Community. Das umfangreiche Kursangebot der Plattform deckt verschiedene Themen ab und geht auf unterschiedliche Lernbedürfnisse ein. Erschwingliche Premium-Mitgliedschaften machen hochwertige Bildung einem breiten Publikum zugänglich. Der Schwerpunkt von Skillshare auf Gemeinschaft und Kreativität fördert das Engagement und die Motivation von Lernenden und Lehrern und schafft ein unterstützendes Umfeld. Darüber hinaus zieht das Umsatzbeteiligungsmodell mit Lehrern Top-Talente an und motiviert sie, ansprechende Inhalte zu erstellen.	Erzielt einen Wettbewerbsvorteil durch: – Umfangreiche Kursbibliothek, die verschiedene Themen abdeckt. – Erschwingliche Premium-Mitgliedschaften für Barrierefreiheit. – Starkes Gemeinschaftsgefühl und Kreativität. – Motivierte Lehrergemeinschaft durch Umsatzbeteiligung. – Förderung des Engagements und der Motivation von Lernenden und Lehrkräften. – Top-Talente anziehen, um hochwertige Kurse zu erstellen.	– Ein breites Kursangebot deckt unterschiedliche Lerninteressen ab. – Erschwingliche Preise machen hochwertige Bildung für viele zugänglich. – Der Community-Aspekt steigert das Engagement und die Motivation. – Die Aufteilung der Einnahmen mit Lehrern fördert die Erstellung ansprechender Inhalte.

Inhaltsverzeichnis

Geschichte von Skillshare

Skillshare ist eine Online-Lerngemeinschaft Plattform Anbieten von Lehrvideos über Abonnements.

Das Plattform wurde 2010 von Michael Karnjanaprakorn und Malcolm Ong gegründet. Karnjanaprakorn hatte die Idee zu Skillshare, nachdem er zwei College-Abschlüsse erworben hatte und erkannte, dass das meiste, was er gelernt hatte, nicht auf die reale Welt zutraf.

Diese Idee wurde verstärkt, nachdem er nach dem Hurrikan Katrina eine Schule in New Orleans besucht hatte. Er sah, dass das Bildungssystem bei benachteiligten Kindern im Stich gelassen wurde, deren Eltern sich keine Nachhilfe leisten konnten.

Nach kurzen Stationen bei Hot Potato und Behance traf Karnjanaprakorn Ong bei einem Treffen in New York und lud ihn ein, später CTO zu werden.

Skillshare wurde bald darauf geboren, mit den ersten Lektionen über das Pokerspielen, die von Karnjanaprakorn selbst auf Eventbrite erteilt wurden.

Nach der Validierung ihrer Idee wurden die Seed-Runde und die anschließende Investitionsfinanzierung gesichert.

Generierung von Skillshare-Einnahmen

Skillshare nutzt einen Marktplatz Modell of Einnahmen Generation als Lernvermittler zwischen Lehrern und Schülern.

Um dies zu erkunden Einnahmen Modell Ausführlicher lesen Sie unten weiter.

Abonnements

Mit der Skillshare Premium-Mitgliedschaft haben Schüler uneingeschränkten Zugang zu mehr als 27,000 Kursen, die von berufstätigen Kreativen und Branchenexperten unterrichtet werden.

Darüber hinaus ist die Premium-Mitgliedschaft ein werbefreies Erlebnis und kann offline aufgerufen werden.

Zu jedem Plan gehört eine 7-tägige kostenlose Testversion. Für diejenigen, die ein Upgrade wünschen, gibt es jedoch drei Möglichkeiten:

Jahr – der beliebteste Plan, der jährlich mit 168 $ in Rechnung gestellt wird. Dies entspricht 13.99 $/Monat.
Monatlich – Der Monatsplan beträgt 32 $/Monat oder 384 $ jährlich.
Für Mannschaften – eine Option für Unternehmen mit jährlicher Abrechnung, bei der die Kosten auf der Anzahl der Benutzer basieren.

Es ist wichtig zu beachten, dass 30 % aller Abonnement Einnahmen wird in einen Tantiemenpool eingezahlt, wo es dann an die Lehrer verteilt wird. Der Anteil, den jeder Lehrer erhält, basiert auf der Anzahl der Stunden, in denen seine Kurse angesehen wurden.

Empfehlungen

Das Unternehmen verdient auch Geld, indem es verwandte Produkte empfiehlt und eine Empfehlungsgebühr verdient.

Wenn ein Student eine Jahresmitgliedschaft abonniert, hat er Anspruch auf Sonderangebote.

Beispielsweise kann ein Fotografiestudent einen ermäßigten Preis für Adobe Creative Cloud erhalten. A Design Studenten erhalten möglicherweise ein ähnliches Angebot für Canva.

Skillshare behauptet nicht, mit diesen Empfehlungen Geld zu verdienen, obwohl davon auszugehen ist, dass es eine Art Provision kassiert.

Dies dürfte für das Unternehmen ein recht lukratives Arrangement sein. Viele der verwandten Produkte sind margenstark, andere hingegen schon Abonnement-basiert, was bedeutet, dass das Unternehmen über Monate oder sogar Jahre hinweg eine Provision verdienen kann.

Schlüssel-Höhepunkte

Online-Lerngemeinschaftsplattform: Skillshare ist eine Online-Lerngemeinschaft, die Lehrvideos über a anbietet Abonnement-Basis Modell.
Herkunft und Inspiration: Skillshare wurde 2010 von Michael Karnjanaprakorn und Malcolm Ong gegründet. Karnjanaprakorns Idee zu Skillshare entstand aus der Erkenntnis, dass es seinen Hochschulabschlüssen an praktischer Anwendbarkeit mangelte.
Wechseln Sie zum Online-Lernen: Skillshare begann zunächst mit Präsenzunterricht, wechselte dann aber zu einem vollständig onlinebasierten Lernen Plattform im Jahr 2013, um die zu skalieren Geschäft effektiv.
Auswirkungen auf die Pandemie: Der Skillshare war beträchtlich Wachstum Während der COVID-19-Pandemie wandten sich die Menschen der Online-Bildung zu und verbrachten mehr Zeit zu Hause. Die Nutzerbasis der Plattform wuchs auf über 12 Millionen registrierte Nutzer.
Umsatzgenerierungsmodell:
- Abonnements: Der Großteil von Skillshares Einnahmen kommt von Abonnement Pläne:
  - Jahresplan: Jährliche Abrechnung zu 168 $ (entspricht 13.99 $/Monat).
  - Monatsplan: Abrechnung mit 32 $ pro Monat oder 384 $ pro Jahr.
  - Teamplan: Enterprise-Option, die jährlich basierend auf der Anzahl der Benutzer abgerechnet wird.
- Lizenzpool: 30% von Abonnement Einnahmen geht in einen Lizenzpool, der dann basierend auf der Anzahl der Stunden, die ihre Kurse angeschaut wurden, an die Lehrer verteilt wird.
- Überweisungsgebühren: Skillshare verdient Empfehlungsgebühren, indem es seinen Abonnenten verwandte Produkte empfiehlt. Wenn Studierende eine Jahresmitgliedschaft abschließen, erhalten sie Sonderangebote für Produkte wie Adobe Creative Cloud oder Canva. Während Skillshare nicht ausdrücklich angibt, mit diesen Empfehlungen Geld zu verdienen, wird davon ausgegangen, dass sie eine Art Provision verdienen, insbesondere angesichts der hohen Margen und Abonnement-basierten Charakter dieser Produkte.
Evolution der Lernplattform: Skillshare hat sich vom Angebot von Präsenzkursen zu einem wichtigen Anbieter im Online-Lernen entwickelt und bietet über 27,000 Kurse an, die von Branchenexperten unterrichtet werden.
Empowerment und Lernen: Skillshares Mission Ziel ist es, den Lernenden praktische Fertigkeiten aus der Praxis zu vermitteln und so die Lücke zwischen traditioneller Bildung und praktischer Anwendung zu schließen.
Einkommensdiversifizierung: Skillshares Einnahmen Streams enthalten Abonnement Pläne, Königtum Verteilung an Lehrer und Vermittlungsgebühren für verwandte Produkte.
Monetarisierungsstrategien: Das Plattform nutzt beides Abonnement-Basis Einnahmen von Lernenden und Partnerschaften/Empfehlungen mit verwandten Produkten zu generieren Einkommen.
Benutzerzentrierter Ansatz: Die Premium-Mitgliedschaft von Skillshare bietet ein werbefreies Erlebnis und Offline-Zugriff und verbessert so das Lernerlebnis für seine Abonnenten.
Vergütung für Pädagogen: Das Lizenzpoolsystem von Skillshare stellt sicher, dass Lehrer auf der Grundlage der Beliebtheit und des Engagements ihrer Kurse entlohnt werden.