Wat zijn hard skills en hoe ontwikkel je ze? (2024)

Voor bijna iedere functie worden bepaalde hard skills (en soft skills) gevraagd. Maar wat wil een werkgever graag zien? Welke voorbeelden zijn slim om te noemen op je cv? Lees snel verder en ontdek alles over hard skills.

Wat zijn hard skills?

Hard skills zijn vaardigheden die meetbaar, functioneel of technisch zijn en horen vaak bij een specifieke functie of taak.

Deze harde vaardigen zijn meetbaar of tastbaar. Het gaat vaak om vakinhoudelijke kennis of iets wat je hebt kunnen leren.

Hard skills of technische vaardigheden hebben meestal te maken met de inhoud van je functie.

Bekende voorbeelden zijn schrijven, programmeren of het spreken van zakelijk Engels op de werkvloer.

Wat is het verschil tussen hard en soft skills?

Competenties worden steeds belangrijker voor het krijgen van je nieuwe baan. Deze competenties of vaardigheden worden vaak opgedeeld in soft skills en hard skills.

Het grote verschil in hard en soft skills is dat hard skills te leren zijn en kunnen worden verbeterd door opleiding, training en ervaring.

Soft skills zijn eigenschappen die je wel kunt ontwikkelen in je leven, maar die vooral een kwestie zijn van aanleg en karakter.

Voorbeelden hard skills

Er zijn veel voorbeelden van hard skills of technische vaardigheden te noemen. Een groot aantal hard skills zijn tegenwoordig digitale vaardigheden: onmisbaar in een toenemende digitalisering van de wereld.

Hieronder volgen de meest bekende voorbeelden:

• Analytische vaardigheden
• Artificial intelligence
• Blindtypen
• Computer kennis & specifieke programma’s binnen jouw vakgebied
• Data analyseren/Datamining
• Editing van een video
• Grafisch ontwerpen
• Heftruck bediening
• Lesgeven
• Lezen
• (Online) marketing vaardigheden
• Onderzoek doen
• Online samenwerken (tools)
• Ontwikkeling mobiele apps
• Projectmanagement
• Schrijven
• Softwareontwikkeling/ programmeren
• Talenkennis (vreemde taal spreken of schrijven)
• Vertalen
• Web design zoals UX design of visual design
• Werken met programma’s als Excel, Word en PowerPoint
• Wiskunde
• Zoekmachine optimalisatie en -marketing (seo/ sea)

Meest gevraagde hard skills

Wat zijn op dit moment de meeste gewilde hard skills waar werkgevers om vragen?

Om je te helpen om competitief te blijven ten op zichte van de andere kandidaten, hebben we onderstaande lijst gemaakt met de meest gevraagde hard skills:

Bron: indeed.com

Hoe ontwikkel je hard skills?

Meestal heb je hard skills geleerd via je opleiding of ervaring die je in de loop der jaren hebt opgedaan in bepaalde functies.

Als bepaalde harde vaardigheden vereist zijn in je branche, kan het zijn dat je verplicht bent om certificaten te tonen of tests af te leggen om je kennis hierin te bewijzen.

Wat kun je nog meer doen om hard skills te ontwikkelen?

• Trends en ontwikkelingen. Ben je net aan je eerste baan begonnen? Dan is het slim om je aan te melden voor verschillende nieuwsbrieven in jouw vakgebied. Op deze manier blijf je op de hoogte van ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied en vergroot je jouw kennis. Je blijft jezelf op deze manier ontwikkelen.
• Continu oefenen. Het is belangrijk om frequent bezig te zijn met bepaalde hard skills. Wil je bijvoorbeeld jouw vaardigheden vergroten in Photoshop of Excel? Dan is het belangrijk om hier dagelijks of wekelijks mee bezig te zijn. Pas dan kun je echt goed worden in deze vaardigheden. Vergelijk het met het leren van gitaar spelen of het leren fietsen als kind. Dit krijg je alleen onder de knie als je veel oefent.
• Training. Schrijf je in voor een cursus of workshop waar je instructie en praktische ervaring kunt opdoen in een bepaalde vaardigheid. Tegenwoordig kan dit eenvoudig online. Er zijn veel online instructiematerialen beschikbaar waarmee je harde vaardigheden kunt leren.
• Mentor. Vraag iemand om je te begeleiden. Dit kan een collega zijn, een manager of iemand extern.
• Self made. Leer door praktijkervaring en zelfstudie. Via het internet kun je oneindig veel lesmateriaal vinden in de vorm van PDFjes, artikelen en video’s. Vaak gratis, kijk bijvoorbeeld eens op mooc.orgvoor gratis studies.

Welke hard skills zijn belangrijk voor je sollicitatie?

Voor iedere functie worden weer andere hard skills gevraagd.

Er zijn een paar dingen die je kunt doen om erachter te komen welke hard skills je moet leren terwijl je je voorbereidt op verschillende banen.

• Lees aandachtig de vacaturetekst. In bijna iedere vacaturetekst zie je wat de functie vereist op het gebied van hard skills. Bekijk welke vaardigheden jij nog moet ontwikkelen en onderneem stappen om hier aan te werken. Bekijk ook soortgelijke vacatures zodat je een completer beeld krijgt van de functie.
• Vraag het vakgenoten. Wat is een betere manier om erachter te komen wat voor vaardigheden je nodig hebt dan het aan mensen te vragen die ze al uitvoeren in de praktijk? Vraag het collega’s of benader vakgenoten op LinkedIn.

Hoe plaats je hard skills op je cv?

Hard skills zijn belangrijk om te vermelden op je cv omdat ze laten zien of je geschikt bent voor een specifieke baan.

De beste manier om je hard skills te benoemen is door een specifieke sectie op je cv te maken.

Denk bijvoorbeeld aan je talenkennis op je cv.

Je harde vaardigheden kun je laten zien door ze op te sommen in bullets met eventueel een score erachter.

De score kun je visualiseren door het gebruik van bolletjes, sterren of een metertje.

Je kunt ook simpelweg cijfers gebruiken waarmee je een rating gebruikt om aan te geven hoe goed jij ergens in bent.

Bijvoorbeeld:

VaardighedenAdobe Photoshop - 8/10MS Excel - 7/10Html/ CSS - 9/10

Harde vaardigheden in een sollicitatiegesprek

Bij sollicitatiegesprekken is het gebruikelijk om een assessment te moeten doen om aan te tonen dat jij een bepaalde harde vaardigheid beheerst.

Denk aan:

• Een specifieke taak die je moet uitvoeren binnen een bepaalde tijd
• Vragen die worden gesteld over de vereiste hard skills op de werkplek
• Praten over je opleiding, training en ervaring
• Het presenteren van een portfolio